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Corporate Identity
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen einheitlich und wiedererkennbar.
Branding & Markenführung
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen einheitlich und wiedererkennbar
Durch eine klare Identität wird eine hohe Wiedererkennung und Markenwirkung geschaffen. Darüber hinaus soll die CI die Bindung an das Unternehmen stärken.
Loyalität & Bindung
Eine einheitliche Markenidentität führt dazu, dass Mitarbeiter und Konsumenten eine höhere Loyalität zu einem Unternehmen aufbauen.
Imagetransfer & Effizienz
Bei der Einführung neuer Produkte erfolgt ein positiver Imagetransfer – und gut umgesetzte CI reduziert Aufwand und Kosten für Werbung erheblich.
Unternehmensimage
Die CI ist entscheidend für das Unternehmensimage. Mitarbeiter sollten sich den Werten entsprechend verhalten – und damit zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.
Einstieg
Was ist Corporate Identity?
Damit klar ist, wovon die Rede ist, bevor es in die Details geht.
CI ist der rote Faden Ihrer Marke
Stellen Sie sich vor, jemand sieht Ihr Logo, Ihre Website, Ihre Visitenkarte und Ihre Social-Media-Posts. Wenn alles gleich wirkt, versteht man sofort: Das gehört zusammen. Genau darum geht es.
Corporate Identity (kurz CI) bedeutet: Ihr Unternehmen tritt nach außen und innen einheitlich auf. Nicht nur schön, sondern wiedererkennbar. Kunden merken sich das. Mitarbeiter leben es leichter mit.
- Logo, Farben & Schriften
- Einheitliche Sprache
- Auftreten im Team
- Print & digitale Kanäle
Praxis
Typische CI-Bausteine im Alltag
Logo auf Visitenkarte und Website
Gleiche Farben, gleiche Schrift, gleiches Logo. Ob jemand Sie online oder offline sieht: Es wirkt wie aus einem Guss.
Einheitliche Formulierungen
Auf der Website steht „Sie“, im Newsletter auch. Kein Mal locker, mal steif. So wirkt Ihr Unternehmen verlässlich.
Wie Ihr Team auf Kunden reagiert
Freundlich, kompetent, passend zur Marke. Das gehört genauso zur CI wie Farben und Logo.
Flyer, Messewand, Fahrzeugbeschriftung
Alles nach dem gleichen Design-System. Kein Wildwuchs aus verschiedenen Layouts.
Posts, Stories und Banner
Instagram, LinkedIn, Newsletter: gleiche Farben, gleicher Stil. Auch digital wirkt Ihre Marke wiedererkennbar.
Farben, Schriften, Regeln
Ihr Team bekommt klare Vorgaben. Logo, Abstände, Farbcodes. So bleibt alles stimmig, auch wenn mehrere Leute mitgestalten.
Ablauf
So starten wir Ihre CI
Gespräch & Bestandsaufnahme
Wir schauen, was Sie schon haben: Logo, Farben, Website, Print. Was funktioniert? Was fehlt?
Konzept & Design
Logo, Farbwelt, Schriften, Bildsprache. Alles dokumentiert, damit Ihr Team es später nutzen kann.
Umsetzung
Website, Visitenkarten, Social Media, Messematerial. Schritt für Schritt, alles abgestimmt.
Übergabe & Pflege
Sie bekommen klare Richtlinien. So bleibt Ihre Marke auch in einem Jahr noch stimmig.
Corporate Design
Oft wird die CI mit dem Corporate Design gleichgestellt. Es geht dabei aber nur um einen prozentualen Teil der Corporate Identity – um die visuelle Erscheinung eines Unternehmens. Unter Corporate Design fallen z. B. das Logo, der Auftritt auf Messen, die Gestaltung der Website sowie das Design von Verpackungen und Produkten. Durch neueste Technik sind wir als eine der ersten Agenturen in der Lage, KI im Bereich Corporate Design anzuwenden und verfügen über Tools, um das präziseste Ergebnis für Ihre CI zu erhalten.
Corporate Behavior
Die Bedeutung des Corporate Behavior sollte für die CI ebenfalls nicht unterschätzt werden. Dazu gehört das Verhalten eines Unternehmens gegenüber sämtlichen Stakeholdern. Neben dem Verhalten, das Sie nach außen strahlen – gegenüber Medien, Kunden und der Öffentlichkeit – prägen auch Verhaltensweisen innerhalb der Firma das Corporate Behavior, etwa der Umgang mit Mitarbeitern und das Führungsverhalten.
Corporate Communication
Konsistente Kommunikation und Sprache gehören zu den wichtigsten Teilen der Corporate Identity. Zum Bereich Corporate Communication gehören neben Pressemitteilungen und Werbeslogans etliche Aktivitäten im Rahmen der internen Kommunikation, wie Mitteilungen an die Mitarbeiter oder die Mitarbeiterzeitschrift.
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